2022镇江市第四人民医院护理人员招聘11人公告
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神,依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》,结合本单位编外用工空缺和工作需要,镇江市第四人民医院决定招聘编外护理人员11人。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.年龄在35周岁以下(1986年5月1日至2004年4月30日期间出生);
3.具备良好的品行;
4.具备岗位所需的专业技能;
5.适合岗位所需的身体条件。
6.其他详见岗位表:
序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 开考 比例 | 用工 形式 | 薪资待遇 | 文化 程度 | 技能要求 |
1 | 临床护士 | 10 | 1:2 | 劳务派遣 | 工资+绩效+福利,五险一金 | 普通高校大专及以上学历 | 毕业专业:护理学、护理; 2021年(含)以前毕业者,需取得护士资格证。 |
2 | 助产士 | 1 | 1:2 | 劳务派遣 | 工资+绩效+福利,五险一金 | 普通高校大专及以上学历 | 毕业专业:护理学(助产方向)、助产;2021年(含)以前毕业者,需取得护士资格证。 |
二、报名
报名开始时间: 2022年5月19日,截止时间5月31日。
报名方式: ①现场报名(地点:镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部,工作日 );②网络报名(报名邮箱:zjsybm@163.com)。
报名所需材料:
1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》;
2.本人身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张;
3.应届生:毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件;
4.往届生:学历、学位证书原件及复印件;执业证书原件及复印件;
5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。
三、资格审核
应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件,并如实填写登记表的各项信息。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为,取消应聘资格。人力资源部审核报名人员材料,资格审查合格人员,方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查;通过邮箱报名者原则上需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。达不到开考比例的岗位,按照相关标准核减本次招聘人数。
四、考试组织实施和成绩公示
1.考试方式为:①笔试;②面试;3实践操作能力测试。
2.笔试
时间:2022年6月6日9:00-10:30,满分100分,合格分为60分。
地点:镇江市第四人民医院理化楼二楼阶梯教室。
开考15分后,考生不得入场,迟到考生视同放弃考试;开考30分钟后方可交卷。笔试成绩当日下午在医院官网公布。
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数1:3的比例,确定参加下一轮面试及实践操作能力测试的人员。
3.面试:
时间:2022年6月7日8:30,候考地点:镇江市第四人民医院理化楼二楼阶梯教室。
每人答题时间10分钟,满分100分,合格分为60分,成绩现场公布,面试成绩未合格人员,不得录用。
4.实践操作能力测试:2022年6月7日上午(在面试完成之后),地点:镇江市第四人民医院理化楼二楼示教室。每人答题时间10分钟,满分100分,合格分为60分,成绩现场公布,实践操作能力测试成绩未合格人员,不得录用。
5.总成绩折算方式:笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实际操作能力测试成绩占30%。总成绩在次日医院官网公布。
五、体检和政审
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选,体检、政审由人力资源部组织。因体检、考察不合格的,由镇江市第四人民医院确定是否递补,若递补,在该岗位合格人员中,按总成绩排名依次递补。
六、录用
对体检、考察合格者,按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生是应届考生者,需在报到前通过护士执业资格考试;被录用考生有工作单位的,与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。逾期不到单位报到的,取消其录用资格。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪律监察部门和社会公众的监督。监督电话:0511-88773621(人力资源部),88773619(医院监察室)
八、其他
考生严格按目前来镇疫情防控有关要求,申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,无干咳等异常症状,并且需提供不带星行程码和48小时阴性核酸报告方可进入考点参加考试。
联系人:凌老师、王老师,联系电话:0511-88773621,88773620,监督电话:0511-88773619。
镇江市第四人民医院
2022年5月19日
原文标题:2022年四院护理人员公开招聘公告
文章来源:镇江市第四人民医院(MD5:f58532cffe96ef7825eaa578a3500794)
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